IMPIEGATO AMMINISTRAZIONE – CATEGORIA PROTETTA L.68/99

SEINGIM ha iniziato la sua attività più di 25 anni fa in provincia di Venezia. Oggi è in grande espansione ed è una delle più importanti società italiane di ingegneria multidisciplinare con sedi in tutta Italia. Il team è composto da oltre 400 risorse tra ingegneri, tecnici e project manager ed è guidato dallo scopo condiviso di fornire i migliori servizi di ingegneria per un mondo migliore e sostenibile.

Per ampliamento del nostro organico siamo alla ricerca di un IMPIEGATO AMMINISTRAZIONE – CATEGORIA PROTETTA L.68/99 da inserire nell’ufficio amministrazione e finanza

Descrizione

La risorsa, a riporto del Responsabile Amministrazione e Finanza e collaborando con il team dedicato, si occuperà di :

  • tenuta della contabilità relativa al ciclo passivo e attivo, quadrature e riconciliazioni
  • monitoraggio scadenze fiscali e gestione di adempimenti tributari periodici
  • attività di tesoreria e pianificazione finanziaria
  • supporto nella elaborazione di bilanci di esercizio annuali, periodici e previsionali
  • attività amministrative ordinarie e gestione pratiche interne

Profilo ricercato

Il candidato ideale ha i seguenti requisiti:

  • Laurea in Discipline economiche o Diploma di ragioneria
  • Esperienza (minimo 3 anni) nel ruolo e/o attività analoghe in contesti organizzativi complessi con utilizzo di software gestionali
  • Conoscenza della contabilità generale, della normativa civilistica e dei principi contabili che sottendono alla redazione dei bilanci e alla gestione del ciclo attivo e passivo della fatturazione
  • Conoscenza delle principali normative fiscale i nazionali
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità full time

Annuncio dedicato alle persone appartenenti alle categorie protette – legge 68/99

Cosa offriamo: welfare aziendale, buoni, pasto, assistenza sanitaria integrativa, orario flessibile, smart working, formazione e opportunità di crescita

Sede di Lavoro: Ceggia (VE)

Tipologia contratto: inquadramento e retribuzione da definire in base alla seniority del candidato

I candidati ambosessi (L. 903/77) di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215-216/2003) possono inviare dettagliato curriculum comprensivo del consenso al trattamento dati (D.Lgs 196/03).

È necessaria una email valida
È richiesto un numero di telefono valido